OHSAS18001职业健康安全管理体系有关的法律、法规

一、中华人民共和国劳动法。它是企业法人和劳动者在组织生产和劳动过程中的行为规范。主要内容是：
    1、关于工作时间和休息放假的规定。
    2、关于用人单位在职业安全卫生方面的权利和义务的规定。
    3、关于劳动安全卫生设施和“三同时”制度的规定。
    4、关于特殊作业上岗要求的规定。
    5、关于劳动者安全卫生权利和义务的规定。
    6、关于伤亡事故和职业病统计、报告、处理制度的规定。
    7、关于女职工和未成年工特殊保护的规定。
    二、中华人民共和国安全生产法、职业病防治法、消防法、交通安全法、电力法、矿山安全法等。他们是对全国各行业安全生产进行综合管理的法规和管理行业的发展。
    三、国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定。
    四、危险化学品安全管理条例。
    五、特种设备质量监督与安全监督规定。
    六 、劳动防护用品配备标准。

OHSAS18001体系相关的法规、制度分几个层次？
    《审核规范》规定各层次员工要承诺遵守法规、制度。OHSAS18001职业健康安全管理体系工作要遵守的法规、制度分四个层次。
    一、法律、法规。它是国家制定的规范（执行时称“依法行事”）。
    二、条例、规定。它是国务院及其综合部门制定的“依法行政”的行政规则。
    三、标准、导则。它是国务院各部门、各行业制定的“标准化”管理的“标准”规定。
    四、规程、制度。包括规程、规范、手册、方法、技术条件、指导书，控制卡、现场制度等，它是企业及其上级制定的规章制度。
    企业执行以上各层次法规、制度，统称为遵守“行为规则”或“行为准则”，执行二、三、四层次时，称为依法管理、依规监督、遵章指挥、尊章作业。要结合实际，将法规、制度转化成可操作的细则，则行为守则。在安全生产方面，执行法规、制度是“安全职责”的重要内容。